![](https://www.termedia.pl/f/pages/29589_b30059ecd28981b7f872d5d085a9d86f_blog.jpg)
Dlaczego pielęgniarki apelują o standardy pracy? Bo ich brak szkodzi
Redaktor: Bartłomiej Leśniewski
Data: 22.03.2018
Źródło: BL, materiały prasowe
Tagi: | pielęgniarki, pielęgniarka |
NRPiP uważa za konieczne opracowanie standardów organizacyjnych z określeniem roli i kompetencji zawodowych pielęgniarki i położnej. Docelowo należy opracować standardy we wszystkich dziedzinach pielęgniarstwa oraz rodzajach świadczeń opieki zdrowotnej.
- Zostało to również uwzględnione w ramach „Strategii na rzecz Rozwoju Pielęgniarstwa i Położnictwa w Polsce”. Ustalanie standardów zawodowych i standardów kwalifikacji zawodowych, obowiązujących na poszczególnych stanowiskach pracy, jest ustawowym zadaniem samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych - zauważa rada.
Określenie standardów, ról i kompetencji zawodowych to gwarancja wykorzystania najwyższych zdobyczy medycyny w opiece nad pacjentami. Obecnie obowiązują jedynie 3 standardy organizacyjne opieki zdrowotnej, określone w drodze rozporządzeń: w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii, postępowania medycznego przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych z zakresu opieki okołoporodowej fizjologicznej oraz z powikłaniami.
- Rozwój medycyny i związane z tym zmiany w systemie ochrony zdrowia oraz potrzeby zdrowotne społeczeństwa implikują potrzebę nadania pielęgniarkom i położnym nowych ról, kompetencji i uprawnień zawodowych – mówi Zofia Małas, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.
Pielęgniarki. - Standardy organizacyjne opieki zdrowotnej w wybranych dziedzinach medycyny należy określić w oparciu o przepisy ustawy o działalności leczniczej – dodaje.
W Polsce współczynnik liczby pielęgniarek i położnych na 1 tys. mieszkańców wynosi średnio jedynie 5,2, natomiast w OECD wskaźnik ten wynosi 9,8.
Zachęcamy do polubienia profilu "Menedżera Zdrowia" na Facebooku: www.facebook.com/MenedzerZdrowia i obserwowania konta na Twitterze: www.twitter.com/MenedzerZdrowia.
Określenie standardów, ról i kompetencji zawodowych to gwarancja wykorzystania najwyższych zdobyczy medycyny w opiece nad pacjentami. Obecnie obowiązują jedynie 3 standardy organizacyjne opieki zdrowotnej, określone w drodze rozporządzeń: w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii, postępowania medycznego przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych z zakresu opieki okołoporodowej fizjologicznej oraz z powikłaniami.
- Rozwój medycyny i związane z tym zmiany w systemie ochrony zdrowia oraz potrzeby zdrowotne społeczeństwa implikują potrzebę nadania pielęgniarkom i położnym nowych ról, kompetencji i uprawnień zawodowych – mówi Zofia Małas, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.
Pielęgniarki. - Standardy organizacyjne opieki zdrowotnej w wybranych dziedzinach medycyny należy określić w oparciu o przepisy ustawy o działalności leczniczej – dodaje.
W Polsce współczynnik liczby pielęgniarek i położnych na 1 tys. mieszkańców wynosi średnio jedynie 5,2, natomiast w OECD wskaźnik ten wynosi 9,8.
Zachęcamy do polubienia profilu "Menedżera Zdrowia" na Facebooku: www.facebook.com/MenedzerZdrowia i obserwowania konta na Twitterze: www.twitter.com/MenedzerZdrowia.