Razem w obronie lekarzy
| Tagi: | Okręgowa Izba Lekarska w Warszawie, OIL, związek zawodowy, OZZL, lekarz, lekarze, lekarze dentyści, Piotr Pawliszak, Monika Potocka |
Przedstawiciele Okręgowej Izby Lekarskiej w Warszawie i Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy na Mazowszu podpisali porozumienie, w którym zadeklarowali wspólnie chronić interesy lekarzy i lekarzy dentystów.
Odbyło się to 2 lutego – dokument parafowali prezes Okręgowej Rady Lekarskiej w Warszawie Piotr Pawliszak i przewodniczący regionu mazowieckiego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy Joachim Budny. W spotkaniu wzięła udział także rzecznik praw lekarza Monika Potocka.
To wydarzenie jest niezwykle istotne dla ochrony praw i interesów lekarzy oraz lekarzy dentystów w miejscu zatrudnienia, ale i przełomowe dla obu instytucji.
O sprawie poinformowano na Twitterze.
– Współpraca może w dochodzeniu roszczeń oraz przeciwdziałaniu mobbingowi, dyskryminacji i szkodliwym praktykom w miejscu pracy – napisano.
Związkowcy i samorząd po tej samej stronie
Sojusz jest dowodem na to, że samorząd lekarski i związek zawodowy mogą znakomicie się uzupełniać.
– OZZL ma oddziały terenowe, a izba doświadczenie w reprezentowaniu lekarzy przed organami administracji publicznej – podkreślił Piotr Pawliszak.
– To krok milowy, ponieważ nigdy wcześniej nikt takiego porozumienia między samorządem a związkowcami nie podpisał. Do tej pory te organizacje działały równolegle, obok siebie, niekoniecznie ze sobą współpracowały – podkreśliła Monika Potocka.
Kluczowe kwestie, które zostały zawarte w dokumencie, to działanie izby i związku, aby chronić zarówno zbiorowych, jak i indywidualnych interesów lekarzy oraz lekarzy dentystów. Celem jest również zapewnienie wsparcia w dochodzeniu roszczeń, w walce z mobbingiem, dyskryminacją i szkodliwymi praktykami w miejscu pracy. Jednym z ważnych aspektów porozumienia jest zapewnienie efektywnej i sprawnej koordynacji działań w zakresie ochrony praw lekarzy. Chodzi także o kształtowanie i utrwalenie w miejscu pracy praw zatrudnionych lekarzy, a także o „promowaniu” wiedzy o prawach pracowniczych, przeciwdziałaniu dyskryminacji i mobbingowi oraz uświadamianiu lekarzy o instytucjach pomocowych, takich jak Rzecznik Praw Lekarza i wspomniany Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy.
Przeczytaj także: „Nazwa ukończonej uczelni na pieczątce lekarskiej”.
To wydarzenie jest niezwykle istotne dla ochrony praw i interesów lekarzy oraz lekarzy dentystów w miejscu zatrudnienia, ale i przełomowe dla obu instytucji.
O sprawie poinformowano na Twitterze.
– Współpraca może w dochodzeniu roszczeń oraz przeciwdziałaniu mobbingowi, dyskryminacji i szkodliwym praktykom w miejscu pracy – napisano.
1/3 @OILWarszawa oraz @OZZL_Mazowiecki podpisały porozumienie o wzajemnej współpracy na rzecz ochrony interesów lekarzy oraz lekarzy dentystów. Dokument zapewni wsparcie w dochodzeniu roszczeń oraz przeciwdziałaniu mobbingowi, dyskryminacji i szkodliwym praktykom w miejscu pracy. pic.twitter.com/yzhj85erja
— OIL w Warszawie (@OILWarszawa) February 2, 2024
Związkowcy i samorząd po tej samej stronie
Sojusz jest dowodem na to, że samorząd lekarski i związek zawodowy mogą znakomicie się uzupełniać.
– OZZL ma oddziały terenowe, a izba doświadczenie w reprezentowaniu lekarzy przed organami administracji publicznej – podkreślił Piotr Pawliszak.
– To krok milowy, ponieważ nigdy wcześniej nikt takiego porozumienia między samorządem a związkowcami nie podpisał. Do tej pory te organizacje działały równolegle, obok siebie, niekoniecznie ze sobą współpracowały – podkreśliła Monika Potocka.
Kluczowe kwestie, które zostały zawarte w dokumencie, to działanie izby i związku, aby chronić zarówno zbiorowych, jak i indywidualnych interesów lekarzy oraz lekarzy dentystów. Celem jest również zapewnienie wsparcia w dochodzeniu roszczeń, w walce z mobbingiem, dyskryminacją i szkodliwymi praktykami w miejscu pracy. Jednym z ważnych aspektów porozumienia jest zapewnienie efektywnej i sprawnej koordynacji działań w zakresie ochrony praw lekarzy. Chodzi także o kształtowanie i utrwalenie w miejscu pracy praw zatrudnionych lekarzy, a także o „promowaniu” wiedzy o prawach pracowniczych, przeciwdziałaniu dyskryminacji i mobbingowi oraz uświadamianiu lekarzy o instytucjach pomocowych, takich jak Rzecznik Praw Lekarza i wspomniany Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy.
Przeczytaj także: „Nazwa ukończonej uczelni na pieczątce lekarskiej”.
